Grátis · sem cadastro · cada número explicado
Teste o seu plano de comissão antes de pagar a primeira comissão
Calculadoras e simuladores para gestores comerciais, RevOps e financeiro. Experimente faixas, aceleradores e teto sobre a equipe inteira, veja quem ganha e quem perde com a mudança e saiba exatamente de onde vem cada real pago.
Altere qualquer número: tudo é recalculado
Comissão (por faixa)
R$ 19.000
Comissão (retroativa)
R$ 30.000
De onde vêm os R$ 19.000 · Percentual efetivo 7,6%
- Faixa 1 · R$ 100.000 × 5% R$ 5.000,00
- Faixa 2 · R$ 100.000 × 8% R$ 8.000,00
- Faixa 3 · R$ 50.000 × 12% R$ 6.000,00
Tabela de dados
| Comissão por receita: por faixa e retroativa | Por faixa | Retroativa |
|---|---|---|
| R$ 100 mil | R$ 5 mil | R$ 8 mil |
| R$ 150 mil | R$ 9 mil | R$ 12 mil |
| R$ 200 mil | R$ 13 mil | R$ 24 mil |
| ▸ R$ 250 mil | R$ 19 mil | R$ 30 mil |
| R$ 300 mil | R$ 25 mil | R$ 36 mil |
Cobre as regras que o seu plano de comissão realmente tem
- Faixas marginais
- Faixas retroativas
- Aceleradores
- Teto de comissão
- Mínimo garantido
- Divisão de comissão
- Estorno de comissão
- Faixas por % da meta
- Arredondamento exato
As ferramentas
Cada dúvida sobre comissão, uma ferramenta
Da comissão de um único vendedor à revisão completa do plano — de graça, no seu navegador, com a fórmula à vista.
Calculadoras de comissão
Valores, percentuais, faixas, divisões e estornos.
- Calculadora de comissão de vendas Calcule a comissão de um período com faixas, teto, estorno e divisão.
- Calculadora de comissão escalonada Compare faixas marginais e retroativas sobre a mesma receita.
- Calculadora de DSR sobre comissão Descanso semanal remunerado (DSR) sobre as comissões do mês, com a fórmula passo a passo.
- Calculadora de percentual de comissão Descubra o percentual de comissão a partir da meta e da remuneração variável, ou de um único negócio.
- Calculadora de divisão de comissão Divida a comissão de um negócio entre até quatro pessoas.
Desenho e custo do plano
Compare planos, modele o custo de vendas e o orçamento.
OTE e remuneração
Remuneração-alvo, mix de remuneração, adiantamentos e rampas.
Metas e capacidade
Atingimento, definição de metas e capacidade de vendas.
SPIFFs e bônus
Incentivos de curto prazo e pagamento de bônus.
Modelos
Planilhas editáveis com fórmulas documentadas.
Transparência
Cada linha à vista. Cada real explicado.
O resultado sai como um extrato: cada faixa, acelerador, teto e estorno vira uma linha, e a soma das linhas é sempre igual ao valor da comissão. Limites de faixa, ordem de cálculo e arredondamento estão documentados.
- ✓ Resultado marginal e retroativo lado a lado
- ✓ Aritmética decimal exata, arredondada uma única vez, nos centavos
- ✓ Nada é presumido: dado faltando é sinalizado, não inventado
Plano com acelerador · 10% de base, ×1,5 acima de uma meta de R$ 200.000 · receita R$ 260.000
- Comissão base R$ 26.000,00
- Adicional do acelerador R$ 3.000,00
20 vendedores simulados · 10% fixo (A) x 8% até a meta e 15% acima (B)
- Total do plano A
- R$ 183 mil
- Total do plano B
- R$ 155 mil
- Ganham mais com B
- 1
- Ganham menos com B
- 19
O plano B economiza R$ 27,7 mil nesta equipe, mas paga mais a quem supera a meta.
Desenho do plano
Teste o plano numa equipe, não numa média
Gere uma distribuição realista de atingimento de meta, aplique o plano A e o plano B aos mesmos vendedores e compare custo total, custo de vendas, quem ganha, quem perde e como cada plano reage a um ano forte ou fraco.
Abrir o simulador10
Ferramentas grátis
em português
0
Cadastros exigidos
Nada de pedir e-mail
100%
No seu navegador
Nada do que você digita é enviado
200+
Verificações automáticas
Sobre fórmulas e páginas
Diagnóstico de software
Planilha ou software? Depende.
A gente avisa quando uma planilha dá conta. Seis perguntas, uma resposta fundamentada, nenhuma venda de fornecedor.
Planilha
Menos de ~25 pessoas com remuneração variável, um plano simples, sem contestações.
R$ 0
Baixar a planilhaO meio-termo
Ferramenta leve
Vários planos, divisão de comissão ou aceleradores, e vendedores pedindo para conferir o que recebem.
Decida com os seus números: tamanho da equipe, planos, CRM, regras e contestações.
Fazer o diagnósticoPlataforma de ICM
Mais de 100 pessoas comissionadas, muitos planos, trilha de auditoria e fluxos com o financeiro.
Médias e grandes empresas
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Rode o próximo plano numa equipe simulada antes de anunciá-lo.